Der Verhaltenskodex dient dem Ziel, die Adressat:innen unserer Arbeit bestmöglich vor Übergriffen und grenzüberschreitenden Situationen zu schützen. Durch den Verhaltenskodex werden potenzielle Gefahrensituationen und Grenzüberschreitungen in den jeweiligen Arbeitsbereichen klar benannt. Dieses Wissen hilft Mitarbeitenden, Grenzüberschreitungen zu erkennen, Situationen richtig einzuschätzen und gegebenenfalls entsprechend zu handeln.
Der Verhaltenskodex ist nur dann wirksam, wenn er konkret und spezifisch für die jeweilige Einrichtung mit den Mitarbeitenden erarbeitet wird. Sie müssen ihn im Interesse der Adressat:innen regelmäßig, ereignisunabhängig und partizipativ überprüfen und anpassen. Die Betriebe mit den zugehörigen Angeboten entwickeln eigene Verhaltenskodizes für alle ihre Mitarbeitenden, unabhängig von ihrem Beschäftigungsverhältnis.
Der Verhaltenskodex wird transparent gegenüber allen Beteiligten unserer Arbeit und gegenüber der Öffentlichkeit kommuniziert.