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title: 4.3.1 Leitungskraft
description: "Die Leitungskräfte auf allen Ebenen (Vorstand, Geschäftsführung, Regionalgeschäftsführung, pädagogische Leitung) haben eine Schlüsselrolle beim Transfer und bei der Umsetzung der abgestimmten Standards, Verfahren und Instrumente. Jede Leitungskraft hat die Aufgabe: - das Umfeld zu schaffen und die Ressourcen bereitzustellen, um…"
url: "https://qmhandbuch-kjhv.de/docs/4-3-1-leitungskraft/"
updated: "2026-07-31"
category: 4. Qualitätsmanagement
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# 4.3.1 Leitungskraft

Die Leitungskräfte auf allen Ebenen (Vorstand, Geschäftsführung, Regionalgeschäftsführung, pädagogische Leitung) haben eine Schlüsselrolle beim Transfer und bei der Umsetzung der abgestimmten Standards, Verfahren und Instrumente.

Jede Leitungskraft hat die Aufgabe:

- das Umfeld zu schaffen und die Ressourcen bereitzustellen, um die Leistungen so anbieten zu können, dass die Qualitätsanforderungen erfüllt werden.
- die Qualitätsstandards in den Arbeitsalltag zu implementieren.
- die Einhaltung der Qualitätsziele zu kontrollieren.
- für die qualifizierte Auswahl der pädagogischen Fachkräfte zu sorgen.
- für die organisatorischen Voraussetzungen für eine gute Qualifizierung, Begleitung und Fortbildung der Mitarbeitenden zu sorgen.